Retour vers 1.Définition du contrôle interne
" Le contrôle interne est l’affaire de tous "

Chaque agent est concerné et met en œuvre des « auto-contrôles pertinents sur les différentes étapes du processus mis en œuvre (faire bien et mieux).
L’auto-contrôle peut se faire avec des recoupements, des contrôles réciproques, des moyens techniques appropriés.

Exemple: Je relis mes conclusions de mon entretien rédigées sur l’informatique avant de valider et de m’assurer du bien fondé et de la lisibilité de ce que j’ai formalisé.
Exemple: Je vérifie chaque jour l’échéancier de factures pour ne pas prendre de retard.
Chaque équipe ou groupe d’agents concernés mettent en œuvre des auto-contrôles « collectifs ».
Chaque manager exerce un contrôle hiérarchique, c’est à dire un regard sur l’activité de chacun de ses subordonnés.
Dernier exemple : « La veille qualité » c’est le dispositif de contrôle interne adapté à la qualité de service afin de s’assurer des engagements correspondants et de la maîtrise de cette qualité en continu.
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